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管理责任承诺书
管理责任承诺人：公司分工分管负责人、公司所属各管理部门负责人
管理责任承诺人在任职期间，承诺承担以下管理责任：
一、分工工作项目执行落实速度快、质量高、效果好。如不能按时完成各项分工工作任务，或出现工作差错、失误、延误造成公司损失，承诺人承担责任，赔偿损失。
二、分管单位整体工作开展好，计划完成好，经营管理效果好。如分管单位完不成计划任务，经营管理效果差，承诺人承担分管管理责任。
三、管理部门职能管理作用发挥好，管理质量高，效果好。如管理部门不发挥管理作用，不尽管理职责，导致管理粗放，管理问题多，效果差，承诺人承担工作失职责任；如造成公司损失，承诺人承担赔偿责任。
四、管理责任承诺人如不管理、不督查、不检查、不监督、不查处，不解决问题，承担管理失职责任；如由此造成公司损失，承诺人承担赔偿责任。
五、由于管理责任承诺人不负责任，不尽职责，导致发生效益流失、浪费损失、差错损失及各种经济损失，承诺人承担赔偿责任。
管理责任承诺人签名：
2012年6月8日
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